本网讯 蔚州能源公司于今年7月启动“薪火相传、卓越领航”竞赛活动，截至12月底，已开展三期培训。
此次活动以“提技能、育人才、促发展”为核心，覆盖14个部门，通过系统化组织与闭环管理，为人才队伍建设注入动力。
此次竞赛活动课题贴合实际，三期累计涉及60个专业课题，聚焦运行、设备维护等核心领域，实现“干中学”。该公司人力资源部强化过程管控，课题负责人精准备课，企业领导及专家全程指导点评，评价组闭环评估，管理人员授课破解工作瓶颈。该公司创新“以讲促学、以赛促练”模式，营造主动学习氛围，激发比学赶超热情，切实提升职工技能，为企业在专业竞赛、统考调考中取得优异成绩奠定基础。
